Primero quién,
luego qué
"Primero quién, luego qué", es el ADN distintivo de Extia. Empezar por el "Quién", la persona, sus aspiraciones y sus talentos, para después construir juntos el "Qué", un proyecto lleno de sentido y de valor añadido para ella y para Extia. Convencidos de que el bienestar en el trabajo genera el rendimiento, contratamos a nuestros/as colaboradores/as por quienes son, y no solamente por lo que hacen.
¡Una idea simple, pero inspiradora!
¿Cómo puede alcanzar una organización la excelencia? Una idea simple extraída de una obra de Jim Collins inspirará en gran medida a Arnaud Frey, Presidente de Extia. Para el autor, más vale rodearse de los/las mejores colaboradores/as (first who) y apoyar el debate permanente dentro de su empresa (then what); que partir de una estrategia bien definida, para después contratar a personas que no se harán responsables de ella. Este enfoque intraempresarial, totalmente orientado hacia la persona, influirá profundamente en el modelo de Extia. ¡Primero quién, luego qué!
El muro de los Extianeses/as
Carl es el ejemplo perfecto de la ambición sin fronteras. Todo empezó con unas prácticas de RR. HH. en Lille, antes de una rápida evolución como Business Manager. Pero la llamada del entorno internacional lo empujó a cruzar los Pirineos para convertirse en Responsable de Agencia en Barcelona. Apuesta ganada: en julio de 2024, asumió la Dirección de la agencia española. ¡Una trayectoria ejemplar que demuestra que en Extia la movilidad es el mejor de los motores!
Marie llegó a Barcelona en 2021 para una estancia corta, pero ha convertido cada año en Extia en un nuevo trampolín. De Recruiter IT a Manager de RR. HH. de la agencia en 2024, hoy orquestra el desarrollo del talento franco-español. ¿Su prioridad? Un acompañamiento cercano para situar lo humano en el centro de la agencia. ¡Ella es la prueba de que aquí la evolución no espera y el bienestar personal siempre es lo primero!
Si hay un Extianes que demuestra que nunca es demasiado tarde para seguir su pasión, ese es Kévin. Tras 14 años en Barcelona, decidió dar un giro a su carrera a los 30 años para sumergirse en el mundo del desarrollo. Hoy, como experto en React y Next.js, pone su talento al servicio de soluciones fluidas y humanas. Para Kévin, la tecnología debe eliminar obstáculos, no crearlos. Su trayectoria inspiradora encarna a la perfección el espíritu de Extia: ¡una agencia donde la audacia y las ganas de aprender abren todas las puertas!
Tras recorrer América Latina, Sonia regresó a sus raíces en Barcelona, su ciudad natal, donde se estableció hace 5 años. Hoy, como Project Manager Senior, encarna a la perfección el ADN internacional de Extia, manejando con fluidez 5 idiomas.
Convertida en un auténtico pilar de la agencia, pone su polivalencia y experiencia al servicio de nuestros proyectos más ambiciosos. Su trayectoria demuestra que ser consultora en nuestra casa significa combinar la experiencia técnica y funcional con una apertura al mundo ¡sin ninguna barrera!
Bienestar y rendimiento
¿Y si el bienestar laboral y el rendimiento fueran de la mano? En Extia, estamos convencidos de ello. Desde 2007, hemos pasado de 3 a 2.500 Extianeses/as, logrando mantener un alto nivel de satisfacción entre nuestros colaboradores. Una satisfacción que medimos muy, muy, muy a menudo y que se traduce en una presencia ininterrumpida en el ranking Great Place to Work® desde hace más de 15 años, en el podio desde hace 10 años y en el primer puesto de Best Workplaces Francia en 2026, por tercer año consecutivo. 😉 ¿Cómo? Creando un terreno de juego profesional estimulante, en el que cada uno puede ser sí mismo/a, progresar mediante el ensayo-error y dar rienda suelta a sus aspiraciones.
Un modelo que funciona
Crecimiento de la plantilla y del volumen de negocio y evolución de nuestra clasificación Great Place To Work® Francia.
Los Extianeses al mando
Nuestros números favoritos
Nuestro equipo de dirección
Presidente fundador
Director General
Director de Recursos Humanos, Comunicación, RSC y Transformación del Grupo
Directora de coordinación y de desarrollo comercial
Director de Rendimiento e Innovación del Grupo
Director Financiero, Jurídico y de Fusiones y Adquisiciones del Grupo