Primero quién, luego qué
"Primero quién, luego qué", es el ADN distintivo de Extia. Empezar por el "Quién", la persona, sus aspiraciones y sus talentos, para después construir juntos el "Qué", un proyecto lleno de sentido y de valor añadido para ella y para Extia. Convencidos de que el bienestar en el trabajo genera el rendimiento, contratamos a nuestros/as colaboradores/as por quienes son, y no solamente por lo que hacen.
¡Una idea simple, pero inspiradora!
¿Cómo puede alcanzar una organización la excelencia? Una idea simple extraída de una obra de Jim Collins inspirará en gran medida a Arnaud Frey, Presidente de Extia. Para el autor, más vale rodearse de los/las mejores colaboradores/as (first who) y apoyar el debate permanente dentro de su empresa (then what); que partir de una estrategia bien definida, para después contratar a personas que no se harán responsables de ella. Este enfoque intraempresarial, totalmente orientado hacia la persona, influirá profundamente en el modelo de Extia. ¡Primero quién, luego qué!
El muro de los intraemprendedores/as
Lo que Extia es hoy, se lo debe sobre todo a los cientos de intraemprendedores/as que han sabido adaptarse al terreno de juego de la empresa, transformar sus ideas en proyectos concretos y sus creaciones en éxitos. ¡Muchísimas gracias y un gran bravo para ellos/ellas, esperando que sean fuentes de inspiración para los futuros Extiaemprendedores/as! ¿Por qué no tú?
Competidor e ingenioso por igual, Arnaud creó Extia en 2007. Por entonces tenía 30 años y quería escapar de un modelo de empresa «clásica» que ya no le satisfacía y frenaba sus iniciativas. 16 años después, Extia cuenta con 2500 "quien" y todavía más "qué".
Ambiciosa e intrépida, Justina pasó 3 años en París antes de establecerse en el norte. Abrió la agencia en Lille en 2015 e hizo de ella un modelo de éxito. 4 años más tarde, se dirigió a Nantes con la ambición de hacerlo mucho mejor en el oeste.
Con alma de aventureros, los dos deseaban combinar el deseo internacional y la oportunidad comercial. En 2016, se instalaron en Bucarest y abrieron la primera agencia no francófona: Extia Romania.
Si hay algo que podemos decir con certeza es que a Marouane le gusta mucho el desafío. Comenzó su aventura en 2017 como Consultor. A continuación, pasó a ocupar la posicion de Business Manager antes de convertirse en Director de Agencia en Extia Grand Nord. Tras 5 años en Francia, decidió llevar Extia más allá de las fronteras europeas: ¡ así nació nuestra agencia canadiense!
Comprometido en público y en su vida privada, Arnaud creó el sector de mecenazgo en 2015, después de pasar 2 años en Extia como consultor en ingeniería de sistemas y redes de información. ¿Su objetivo? Permitir a los extianeses(as) dedicarse a las causas que aprecian. Arnaud ha guiado desde entonces más de 52 proyectos solidarios y ¡esto es solo el principio!
¡Con Jean-Baptiste, un nuevo año = una nueva agencia! Todo comienza en 2017 en Lyon. 2019 marca un nuevo giro en su aventura en Extia con la apertura de la agencia de Burdeos. Un año después, toma la dirección de la oficina de Toulouse antes de abrir la agencia de Niort/La Rochelle al año siguiente. En 2023, se convierte en Director de Desarrollo de las regiones Suroeste y Ródano-Alpes. ¿Cuál será su próximo paso?
Bienestar y rendimiento
¿Y si bienestar y rendimiento fueran de la mano? En Extia, estamos convencidos de ello. Desde 2007, hemos pasado de 3 a 2500 Extianeses/as, llegando a conservar un alto nivel de satisfacción de nuestros colaboradores/as. Una satisfacción que medimos muy muy a menudo y que se traduce especialmente en una presencia ininterrumpida en el palmarés Great Place to Work® desde hace mas de 10 años. ¿Cómo? Creando un terreno de juego profesional y estimulante, en el que cada uno/a podrá por él/ella mismo/a avanzar por intento/error y dar rienda suelta a sus deseos.
Un modelo que funciona
Crecimiento de la plantilla y del volumen de negocio y evolución de nuestra clasificación Great Place To Work® Francia.
Los Extianeses al mando
Nuestros números favoritos
Nuestro equipo de dirección
Presidente fundador
Director General
Director de Recursos Humanos, Comunicación, RSC y Transformación del Grupo
Directora de coordinación y de desarrollo comercial
Director de Rendimiento e Innovación del Grupo
Director Financiero, Jurídico y de Fusiones y Adquisiciones del Grupo