Tu interviens de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs.
Après une période de formation de quelques semaines, tes missions seront les suivantes :
1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement:
Collaborer avec l’équipe commerciale (ingénieurs d’affaires) pour cerner les profils recherchés et qualifier les besoins clients
2️⃣ Sourcing de talents :
Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces
3️⃣ Qualification des candidats :
Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères
4️⃣ Conduite des entretiens :
Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations
5️⃣ Suivi du processus de recrutement :
Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus
6️⃣ Gestion de carrière :
Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé
7️⃣ Participation à des projets RH :
Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…
Processus de recrutement :
1/Un échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège
2/Un premier entretien avec le Recruteur.se Siège pour apprendre à te connaître
3/Un second entretien avec votre N+1 pour te projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !
4/Un échange avec le Directeur International d'Extia pour une vision stratégique et une projection
Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
On t'attend chez Extia !
Les petits plus
🏠 Télétravail possible (hybride)
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
❤️🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre plus sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
