Testeur Technico Fonctionnel Confirmé H/F

Vision transverse, vous comprenez aussi bien les enjeux fonctionnels que techniques — votre maîtrise des flux monétiques et des systèmes d’information vous permet d’anticiper les points de rupture avant qu’ils n’arrivent. Esprit de synthèse, vous savez transformer un besoin métier en cas de test pertinent — vos recettes sont structurées, vos tests automatisés sont ciblés, et vos rapports toujours exploitables. Collaboration fluide, vous faites le lien entre les équipes projet, métier et technique — vos échanges sont clairs, vos retours sont constructifs, et vos interventions font avancer les sujets avec méthode.

DESCRIPTION DU POSTE

En lien direct avec les équipes métier, MOA et techniques, vous interviendrez sur les différentes phases de qualification des projets du portefeuille client. Votre rôle sera clé dans l’assurance qualité des solutions déployées, en combinant une approche fonctionnelle rigoureuse et une bonne maîtrise technique des environnements SI.

<u>Vous serez notamment en charge de :</u>

• Participer à l’analyse et à la revue des spécifications fonctionnelles et techniques
• Définir les cas de tests à partir des besoins métier et des règles de gestion
• Rédiger les plans de tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression
• Exécuter les campagnes de tests manuels et/ou automatisés selon le périmètre
• Suivre, analyser et qualifier les anomalies remontées, en lien avec les équipes de développement
• Contribuer à la mise en place ou à l'amélioration continue des processus de test (documentation, outils, automatisation)

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac +4/5 avec au moins 5 ans d’expérience dans la validation fonctionnelle et technique de solutions SI
• Capacité à comprendre des architectures complexes (flux applicatifs, APIs, bases de données)
• Maîtrise des outils de test et de suivi (JIRA, XRay, HP ALM, etc.)
• Connaissance des services web (REST/SOAP) et tests d’API (Postman, SoapUI…)
• Expérience souhaitée en automatisation des tests (Selenium, Playwright, Cypress…)
• À l’aise avec les requêtes SQL pour vérification en base (Oracle, MySQL…)
• Connaissances des environnements d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI…)
• Bon relationnel, esprit d’analyse et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (MOA, développeurs, production…)

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !