Stage : Droit social - Sèvres - H/F

D’abord qui,

🎓 Vous êtes élève-avocat ou diplômé(e) d’un Master en droit du travail ou droit social.

🚀 Votre force de proposition, prise de recul et réactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.

👌 Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

🤝 Vous disposez d’une expérience d’au moins six mois en droit social, acquise dans le cadre d’un stage.

💻 Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.

🎯 Vous cherchez un stage de 6 mois formateur auprès d’une équipe spécialiste du droit social composée d’avocats et de juristes.

✨ Vous souhaitez acquérir des compétences aussi bien opérationnelles (conseil en entreprise) que contentieuses (gestion interne des dossiers de plaidoirie).

Ensuite quoi !

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes :

1️⃣ Gestion des relations collectives

• Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
• Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)

2️⃣ Gestion des relations individuelles

• Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social.
• Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines.
• Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires ;

3️⃣ Gestion des contentieux et précontentieux

• Gestion de la résolution amiable des litiges
• Rédaction de conclusions en défense et en demande
• Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers de plaidoirie, courriers de procédures, etc.)
• Relation avec les greffes
• Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud’hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement)

Mais encore ? 😇

💻 Télétravail possible

🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster

🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive

🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn

📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)

🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi

Process de recrutement :

1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître !

2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale

3 Un troisième entretien avec la responsable des affaires sociales

Stage à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA !

La team de Sèvres vous attend ! 🤜🤛