Fonctions supports

STAGE - Chargé de Recrutement Interne PARIS - H/F

Fonctions supports

Stage

Paris et sa région

D'abord qui

  • GoĂ»t du challenge
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Pro activitĂ©

Ensuite quoi

Missions

  • StratĂ©gie de chasse et approche directe
  • Conduite d'entretiens
  • Gestion de carriĂšres
  • Recrutement interne

Profil recherché

  • Bac+4/5
  • ExpĂ©rience en alternance sur le recrutement

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cƓur de ses prĂ©occupations ? On vous attend chez Extia !

SociĂ©tĂ© de conseil spĂ©cialisĂ©e dans les mĂ©tiers de l’IT et du digital, Extia privilĂ©gie depuis sa crĂ©ation en 2007 une approche qui allie performance et bien-ĂȘtre au travail. Une vision de l’entreprise partagĂ©e aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et Ă  l'international et rĂ©compensĂ©e par le label Great Place to WorkÂź depuis 13 ans !

Nous croyons en l'Ă©galitĂ© des chances et nous offrons Ă  chaque candidat la possibilitĂ© de rĂ©vĂ©ler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

đŸ«Actuellement en Master 1 ou 2, vous recherchez un stage de 6 mois (cĂ©sure ou stage de fin d'Ă©tudes) ☀AttirĂ©.e par le challenge, la difficultĂ© est pour vous un bon alliĂ© de l’apprentissage, đŸƒâ€â™€ïžProactif/ve, vous pensez Ă  des solutions avant mĂȘme que les problĂšmes ne se soient prĂ©sentĂ©s, đŸ—ŁïžBon.ne communiquant.e, vous crĂ©ez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez,

STAGE 6 mois à pourvoir ASAP / entre janvier et mars 2025 SÚvres (92) : accessible métro 9 et Tram ligne 2

Ensuite quoi

Ensuite quoi

đŸ’»IntĂ©grĂ©.e au sein de la DRH et Ă  l'Ă©quipe recrutement interne, vous intervenez sur toutes les Ă©tapes du recrutement de nos talents ; notamment durant la campagne d'alternance. Vous interviendrez Ă©galement sur l'ensemble du processus d'onboarding.

🎯Notre objectif est de vous faire monter en compĂ©tences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilitĂ©s et gĂ©rer vos recrutements de maniĂšre totalement autonome.

✍AprĂšs une pĂ©riode de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les clients internes (managers),
  • Chasser et identifier des profils Ă  potentiel Ă  partir des diffĂ©rentes sources mises Ă  votre disposition et celles issues de votre crĂ©ativitĂ©
  • Qualifier les candidats par tĂ©lĂ©phone selon nos critĂšres de recrutement,
  • Conduire les entretiens RH (visio ou physique)
  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Organiser et animer l'onboarding des nouveaux arrivants

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : ‱ Au dĂ©veloppement des relations Ă©coles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien
), ‱ A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, crĂ©ation et rĂ©daction d’annonces, GPEC, fiches mĂ©tiers, SIRH
)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous reprĂ©sentez le « Quoi » ? Alors prenez une vĂ©ritable dose d’adrĂ©naline et rejoignez l’aventure Extia

đŸ’» 1 jour de tĂ©lĂ©travail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accĂšs Ă  notre CSE (chĂšque noĂ«l 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)

🌍 Un accĂšs Ă  la plateforme d’engagement solidaire Wenabi đŸ„° 250 Ă©vĂ©nements par an pour rencontrer vos collĂšgues et des locaux "feel good" đŸ€ 18 CommunautĂ©s MĂ©tiers auto-gĂ©rĂ©es par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intĂ©resser Ă  tous les sujets #greatplacetoshare

#LI-MM2

Annonce postée par

Margaux

Consultante RH TrĂšs maladroite, elle tombe plus vite que son ombre

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SĂšvres (siĂšge social)
Paris

SiĂšge social d’Extia, c’est ici que tout a commencĂ© ! Continuons Ă  Ă©crire l’histoire ensemble.