Stage - Chargé de communication interne et évènementiel H/F (fr/be/ch/es/ca-fr)

Actuellement en formation niveau master, vous justifiez d’au moins une expérience en communication.

Vous maîtrisez parfaitement les canaux de communication print et web.

Vous êtes dôté d’un excellent relationnel.

Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de l’engagement et des délais.

Autonome et créatif, vous aimez prendre des initiatives et savez défendre vos idées.

Votre communication orale et écrite sont des atouts précieux, votre plume est excellente et votre orthographe irréprochable.

Pourquoi nous rejoindre ?

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork

🤓 Open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn

🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster

🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive

🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Process de recrutement : Échange téléphonique et entretien RH Entretiens avec les équipes Manager

Intégré(e) à la Direction RH/Communication d’Extia au siège social basé à Sèvres (92), vous avez pour principales missions de concevoir et déployer le plan de communication interne annuel. Vous organisez également des événements pour permettre aux Extien.nes de se créer des souvenirs communs.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Conception, rédaction & diffusion des supports de communication interne (intranet, newsletter, blog, etc.)

• Organisation de 30 événements par an, de 50 à 1 200 personnes (recherche de nouveaux concepts, gestion stratégique et opérationnelle)

• Gestion des activités extra-professionnelles proposées aux Extien.nes (activités sportives, culturelles, etc.)

• Animation du réseau communication dans nos agences régionales et européennes

• Gestion du budget

• Vous pourrez également prendre part aux projets transverses de l’équipe communication

#LI-JC3