Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

"Méthodique" les plans d’action sont dans votre ADN

"Impliqué" votre équipe peut toujours compter sur vous

"Collaboratif" vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous

Ensuite quoi

En tant que Site Reliability Engineer, votre objectif principal est de faire le pont entre le développement et les opérations en appliquant une approche logicielle à l'administration système. Vous serez le garant de la fiabilité, de la scalabilité et de la performance de nos infrastructures et de nos applications en production, tout en optimisant le temps alloué au développement de nouvelles fonctionnalités.

Définir nos objectifs de disponibilité (SLO/SLI) et mettre en place une supervision proactive pour détecter les anomalies avant nos utilisateurs. Éliminer le travail manuel répétitif en développant des outils internes et en gérant nos environnements et déploiements via le code. Conseiller les développeurs dès la conception pour s'assurer que les nouvelles applications sont robustes, résilientes et prêtes à tenir la charge.

Processus de recrutement

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

#LI-DOP

Les petits plus

🏠 Télétravail possible (hybride) 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️‍🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre plus sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

Annonce postée par

Salomé

Chargée de recrutement A déjà ouvert sa voiture...sur l'autoroute !

Missions

Profil recherché

Site Reliability Engineer H/F

CDI

Lille et sa région

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