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Scrum Master H/F

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CDI

Paris et sa région

D'abord qui

  • Agilité
  • Scrum
  • Team player

Ensuite quoi

Missions

  • Vous assurer de l'implication de chaque membre
  • Être le garant du cadre agile
  • Rendre l'équipe autonome, développer sa créativité et sa cohésion
  • Garder l'équipe focalisée lors des rushs

Profil recherché

  • 3 ans d'expérience
  • Maîtrise des cérémonies agiles

Sèvres (siège social)

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres

Paris

86 rue Regnault
75013 Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

D'abord qui :

  • Team player, pour vous c’est les “interactions d’abord, les processus ensuite”
  • Disponible, vous êtes présent pour votre appli et votre équipe… et elles vous le rendent bien
  • Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait

Profil recherché : Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que scrum master
  • Vous planifiez et organisez avec des post-it
  • Vous avez une bonne connaissance des différents outils d’agilité
  • Vous disposez idéalement d’une certification

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Ensuite quoi :

Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à :

  • Vous assurer de l'implication de chaque membre dans le projet et surmonter les obstacles ensemble
  • Rendre l'équipe autonome, développer sa créativité et sa cohésion
  • S'assurer du bien-être de chaque membre des équipes
  • Garder l'équipe focalisée lors des rushs
  • Être le protecteur et le facilitateur de l’équipe
  • Être le garant du cadre agile
  • Entretenir de bonnes relations avec le Product Owner qui est en charge de l'équipe et du projet développé
  • Favoriser la communication avec toutes les parties prenantes
  • Permettre au client de diriger lui-même le développement de la solution
  • Animer les cérémonies : rétrospective agile, daily scrum, sprint planning, sprint reviews

Annonce postée par

Martin

Chargé de recrutement A déjà réussi l'exploit de se casser les deux poignets !

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Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.

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