IT

Ingénieur en IA Générative / GenAI Engineer (H/F)

IT

CDI

Lille et sa région

D'abord qui

  • LLM, RAG
  • Python
  • Utilisation de LangChain

Ensuite quoi

Missions

  • Intégration & MLOps/LLMOps
  • Prompt Engineering

Profil recherché

  • 2 ans d'expérience minimum

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

Curiosité et autonomie : Capacité à apprendre et s'adapter très rapidement dans un domaine qui évolue chaque semaine.

Sens du produit et pragmatisme : Capacité à transformer une avancée technologique en valeur métier concrète.

Communication : Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des profils non-techniques.

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Vous concevez, développez et déployez des solutions avancées basées sur les derniers modèles d'IA générative (LLM, modèles multimodaux, etc.).

  • Conception & Développement : Créer et optimiser des architectures applicatives tirant parti des LLM (architecture RAG, agents autonomes, fine-tuning).

  • Intégration & MLOps/LLMOps : Déployer, surveiller et maintenir les modèles en production avec des contraintes de latence, de coût et de scalabilité.

  • Prompt Engineering & Évaluation : Concevoir des stratégies d’évaluation rigoureuses pour mesurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des réponses générées (anti-hallucination, garde-fous/guardrails).

  • Industrialisation : Mettre en place les pipelines de données et sécuriser la confidentialité des données traitées.

  • Veille & Innovation : Suivre les évolutions rapides de l'écosystème GenAI (open source, frameworks, API) et proposer des PoC pertinents pour le produit.

Le profil recherché Compétences techniques clés : Maîtrise du développement Python et de son écosystème Data/AI (PyTorch, TensorFlow, Pandas, etc.).

Expérience avérée avec les LLM (OpenAI API, Anthropic, Mistral, Hugging Face, Llama).

Maîtrise des architectures RAG et des bases de données vectorielles (Pinecone, ChromaDB, Qdrant, Milvus, pgvector).

Frameworks GenAI : Utilisation de LangChain, LlamaIndex, Haystack ou DSPy.

Méthodes : Fine-tuning (LoRA/QLoRA), Quantization, Prompt Engineering avancé.

Pratiques MLOps / DevOps : Docker, CI/CD, cloud provider (AWS, GCP ou Azure).

#LI-DOP

Les petits plus

🏠 Télétravail possible (hybride) 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️‍🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

Annonce postée par

Constance F.

Consultante RH Coach A déjà vécu un tremblement de terre

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L’agence de Lille est une véritable success story ! Créée en 2015 par Justine, qui était alors Ingénieure d’Affaires parisienne, l’agence est devenue en 5 ans une belle et grande famille. Aujourd’hui ce sont plus de 200 Extiens qui font vivre avec ardeur le D’abord Ch’ti Ensuite Quoi et qui interviennent auprès de 60 clients, dans divers secteurs d’activités comme la Banque Finance Assurance, le Transport, les Télécoms et le Retail. Contactez-nous et “on se dit quoi ?!”