DevOps

Empathie : faire preuve de bienveillance envers les autres pour favoriser l'efficacité collective de l'équipe.

Collaboration et flexibilité : travailler en équipe et contribuer à éliminer les goulots d'étranglement partout où ils se présentent, que ce soit par la réalisation de revues de code ou la rédaction de tests d'acceptation.

Excellente communication : agir comme un pont entre les différents départements (développement et opérations) et fédérer les équipes autour d'un objectif commun.

Vos Missions: Au sein d'une équipe Agile, vous participerez aux missions suivantes :

Assurer l'intégration et le déploiement continus (CI/CD).

Assurer le monitoring continu des processus de développement, d'exploitation et de test.

Gérer le provisionnement des ressources ou de l'infrastructure nécessaires aux projets.

Communiquer sur les problématiques de développement et proposer des solutions adaptées.

Profil Recherché : Formation et Expérience 3 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur DevOps.

Anglais courant (niveau professionnel).

Maîtrise de l'administration système Linux.

Expérience dans la gestion de fournisseurs Cloud avec Terraform.

Outils d'automatisation IT : Puppet.

Maîtrise des systèmes et outils CI/CD : GitLab CI / Jenkins.

Compétences en scripting : Python / Bash.

Outils d'administration et de gestion de conteneurs : Docker, Kubernetes, Swarm, OpenShift.

💙 Pourquoi rejoindre Extia ? Chez Extia, nous croyons fermement en notre devise : « D'abord qui, ensuite quoi. » La personne avant le projet.

✨ Flexibilité réelle – Un modèle adapté à votre projet et à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. 📚 Plan de formation personnalisé – Nous co-construisons avec vous votre feuille de route d'évolution. 🤝 Triple Suivi – Un Coach, un Manager et un RH toujours à vos côtés. 🎁 Package d'avantages compétitif – Mutuelle (incluant kinésithérapie et psychologie) + Tickets Restaurant + Transport. 🌍 Environnement international – Plus de 3 000 collaborateurs en Europe et au Canada. 🏆 Great Place to Work – Une culture basée sur la proximité, la transparence et un accompagnement réel. 🎉 Événements, afterworks et communauté active – Team buildings, actions solidaires, meetups, célébrations internes… Nous aimons partager plus que le simple travail !

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Les petits plus

🏠 Télétravail possible (hybride) 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️‍🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre plus sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !