DBA Confirmé (H/F)

Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découverte

Collaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous

Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites

Vous serez chargé de :

• Assurer les migrations complexes d'instances Oracle vers PostgreSQL (schéma, données, conversion PL/SQL vers PL/pgSQL) en minimisant les temps d'arrêt.
• Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), la haute disponibilité et l'optimisation des performances des environnements SGBD relationnels et NoSQL sur le Cloud (AWS, MongoDB Atlas).
• Développer l'Infrastructure as Code (IaC) et créer des outils d'automatisation (Terraform, Ansible, Python) pour déléguer les opérations courantes et rendre les "factories" autonomes.
• Intégrer de nouveaux services Cloud (DynamoDB, DocumentDB, RDS) au catalogue et gérer le cycle de vie complet (patchs de sécurité, montées de versions majeures, sauvegardes et tests de restauration).
• Accompagner les architectes et développeurs en tant que référent technique, tout en gérant les incidents complexes avec le support des éditeurs (AWS, Oracle, Mongo Inc.).

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en tant que DBA PostgreSQL, et vous possédez une forte double compétence Oracle.
• Vous maîtrisez parfaitement les concepts des bases de données SQL et NoSQL, ainsi que l'écosystème et les technologies de bases de données sur le Cloud.
• Vous disposez d'un solide bagage technique en automatisation et Infra as Code avec une maîtrise courante de Python, Terraform, Ansible, Git.
• Vous êtes autonome, force de proposition et doté d'une excellente capacité de coordination pour travailler en équipe et conseiller les métiers.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

3 jours de présentiel minimum requis.

#LI-DOP

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️‍🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !