Chef de projet infrastructures confirmé H/F

• Organisé, vous êtes l’as des to-do lists. Rien ne vous échappe, et chaque tâche est planifiée avec soin !

• Bon communicant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… en fait, tous les types d’échanges vous passionnent. Vous êtes l’allié idéal pour faciliter la collaboration !

• Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues. Vos bonnes ondes motivent toute l’équipe !

DESCRIPTION DU POSTE

Entouré d’une équipe de passionnés comme vous, vous aurez pour missions de :

• Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout (migrations, datacenters, déploiements), de la qualification du besoin à la validation des livrables techniques,
• Définir les exigences fonctionnelles et techniques tout en élaborant les plannings et les business cases,
• Coordonner les équipes opérationnelles en agissant comme référent et en assurant le lien avec les services d'exploitation et du poste de travail,
• Garantir la qualité et le suivi, en animant les comités de pilotage et en veillant au respect des engagements de service (SLA),
• Apporter votre expertise technique dans la conception d’architectures, le diagnostic de niveau 3 et l'analyse de performance,
• Assurer la capitalisation du savoir-faire par la rédaction de procédures, de documentations d'architecture et une veille technologique active,
• Accompagner la mise en production des évolutions matérielles et logicielles,

PROFIL RECHERCHE

Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’un parcours technique d’au moins 4 ans dans le domaine des infrastructures SI :

• Expertise technique : vous maîtrisez les environnements Windows (Exchange, AD) et possédez idéalement des notions en Linux/AIX,
• Virtualisation : vous maîtrisez les solutions Citrix et VMware, la connaissance de XenServer étant un plus,
• Exploitation : vous avez une solide expérience en supervision, en mise en production et en gestion d'incidents N3
• Gestion de projet : vous maîtrisez les méthodologies ITIL ainsi que les outils de pilotage des coûts et des délais,

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

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