Chef de projet infrastructure H/F

Impliqué(e) et toujours prêt(e) à aider votre équipe

Esprit d'équipe : capable d'évoluer dans un environnement multiculturel

Proactif/ve : vous aimez les projets qui avancent vite et bien

Organisé(e)

Vous avez un bon niveau d'anglais.

La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.

Missions Principales Gestion de projets d'infrastructure (migration de systèmes, migration de data centers, déploiement de nouvelles applications, etc.) :

Évaluer les besoins tout en intégrant les contraintes métiers du client.

Définir les besoins fonctionnels et techniques.

Élaborer les business cases et les plannings de livrables.

Piloter l'avancement du projet, assurer le suivi des risques et garantir le respect des engagements de qualité et de niveau de service (SLA).

Préparer et animer les instances (comités de pilotage, comités de suivi).

Valider les livrables.

Participer au suivi des besoins d'évolution des infrastructures clients.

Coordination et accompagnement des équipes :

Agir en tant que point de contact privilégié pour les équipes opérationnelles de l'organisation.

Maintenir les relations avec les autres services techniques (exploitation / métier).

Assurer la capitalisation des références, des connaissances et des bonnes pratiques en participant à la rédaction des procédures d'exploitation et de la documentation d'architecture technique.

Réaliser des missions d'expertise dans vos domaines de compétences :

Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer.

Concevoir de nouvelles architectures techniques.

Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels de Niveau 3.

Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.

Piloter les études de projet et concevoir différentes solutions.

Gérer les migrations applicatives.

Gérer le décommissionnement des infrastructures serveurs.

💙 Pourquoi rejoindre Extia ? Chez Extia, nous croyons fermement en notre devise : « D'abord qui, ensuite quoi. » La personne avant le projet.

✨ Flexibilité réelle – Un modèle adapté à votre projet et à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. 📚 Plan de formation personnalisé – Nous co-construisons avec vous votre feuille de route d’évolution. 🤝 Triple Suivi – Un Coach, un Manager et un RH toujours à vos côtés. 🎁 Package d'avantages compétitif – Mutuelle (incluant kinésithérapie et psychologie) + Tickets Restaurant + Transport. 🌍 Environnement international – Plus de 3 000 collaborateurs en Europe et au Canada. 🏆 Great Place to Work – Une culture basée sur la proximité, la transparence et un accompagnement réel. 🎉 Événements, afterworks et communauté active – Team buildings, actions solidaires, meetups, célébrations internes… Nous aimons partager plus que le simple travail !

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