Fonctions supports

Chargé de Recrutement / Talent Acquisition IT (H/F)

Fonctions supports

CDI

Paris et sa région

D'abord qui

  • Goût du challenge
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Pro activité

Ensuite quoi

Missions

  • Recrutement de consultants IT
  • Stratégie de chasse et approche directe
  • Conduite d'entretiens
  • Gestion de carrières

Profil recherché

  • Bac+5
  • Expérience en alternance sur le recrutement

Sèvres (siège social)

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres

Paris

86 rue Regnault
75013 Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

Attiré par le challenge, la difficulté est pour vous un bon allié de l’apprentissage Proactif, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés Bon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Intégré au sein d'une Agence commerciale située sur Paris, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos talents.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

  • Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,
  • Chasser et identifier des profils à potentiel à partir des différentes sources mises à votre disposition et celles issues de votre créativité
  • Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
  • Conduire les entretiens,
  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Gérer la carrière de nos consultants/formation
  • Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia

💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : - Rémunération selon profil - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)

🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Annonce postée par

Crystelle

Responsable Recrutement Accro au chocolat, a besoin de sa dose quotidienne.

Ton agence

Sèvres (siège social)
Paris

Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres