De formation Bac+2 à Bac+5 en RH, vous êtes organisé, rigoureux et volontaire.
Vous possédez déjà de l'expérience dans l'idéal.
Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler.
Fonctions supports
Assistant RH / chargé d'administration RH - Nantes - H/F
Fonctions supports
CDI
Nantes
25.2k - 30k €*
D'abord qui
- Rigoureux
- Volontaire
- Organisé
Ensuite quoi
Missions
- Administration du personnel
- Préparation de la Paie
- Contrat de travail
Profil recherché
- De formation BAC+2 à BAC+5
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Rattaché à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés. Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :
1/ Gestion Administration du Personnel :
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants
- Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…
- Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société
- Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH
- Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)
2/ Gestion Frais et Paie :
- Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois
- Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
- Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
- Un troisième entretien avec la directrice du service pour la vision stratégique
📍 Poste en CDI basé à Saint Herblain
Les petits plus
🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.
Annonce postée par
Lucie
Consultante RH Grande buveuse de Maté depuis son expatriation en Argentine.
Ton agence
Nantes
Il était une fois dans l’Ouest : Extia Nantes ! Partis de rien en 2016, ils/elles sont aujourd’hui 90 Extiens à sillonner la région pour répondre aux attentes de leurs clients dans les secteurs des Télécoms, de la Santé, de la Banque Finance Assurance et des Administrations Publiques. Intrépides et téméraires, ils n’ont qu’un objectif : faire vivre à chacun une expérience positive by Extia !
