Analyste Fonctionnel - domaine transport & ferroviaire

• Passionné(e) par l'amélioration des processus métier et des systèmes IT complexes.
• Collaboratif(ve), vous agissez comme un véritable pont entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
• Proactif(ve) et orienté(e) solution, vous abordez chaque ambiguïté comme un défi à surmonter.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant qu'Analyste Fonctionnel pour l'un de nos clients dans le secteur Transport & Ferroviaire :

• Vous rassemblez, documentez et validez les besoins métier avec les parties prenantes.
• Vous rédigez les spécifications claires en traduisant les besoins business pour les équipes techniques.
• Vous modélisez les processus et les interactions système en utilisant les notations UML et BPMN.
• Vous participez à la stratégie de test et contribuez à la définition des cas de test.
• Vous supportez l'UAT (Tests d'Acceptation Utilisateur) et assurez la validation du livré final.
• Vous êtes l'intermédiaire clé entre le métier, les développeurs, les testeurs et les architectes.
• Vous animez les réunions d'informations.

PROFIL RECHERCHÉ

De niveau minimum Bachelier ou Master (Informatique, Business, Ingénierie) avec à minima 5 ans d'expérience en Analyse Fonctionnelle ou Business Analysis, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure :

• Vous avez une expérience en modélisation de processus métier (UML, BPMN).
• Vous avez des connaissances en gestion des données et en SQL pour l'analyse et la validation.
• Vous avez de l'expérience en soutien aux phases de test et d'assurance qualité.
• Une connaissance du secteur ferroviaire ou du transport est un atout fort.
• Vous parlez couramment Français, Néerlandais et Anglais (travail opérationnel dans les trois).
• Vous êtes à l'aise avec les méthodologies Agiles (Scrum, SAFe) et les outils comme Jira/Confluence

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

👛 Voiture de société ou budget mobilité ✨ Chèques repas & Ecocheque 🎁 Assurance groupe 🎉 Frais de représentation 📈 Plan cafétéria / Flex Income Plan 🚀 Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 🌍 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays !

#LI-CHU