Alternance - Chargé de RH / Recrutement H/F

• Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage
• Vous n’avez pas forcément de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement
• Vous vous sentez l’âme d’un.e compétiteur.trice et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly
• Vous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer
• Et vous aimez la couleur orange… 😉

Dans le cadre de la croissance d’Extia en Méditerranée, nous cherchons à faire grandir l’équipe des ressources humaines, composée d’une super team de 3 personnes, animée par Léa, Référente RH de la région avec Cyrielle et Romane. Les 8 commerciaux des agences de Montpellier, Aix et Sophia Antipolis seront vos principaux interlocuteurs également.

Et concrètement, quelles seront vos missions ?

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes (à 85% de votre temps) :

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale (synergie assurée),
• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse LinkedIn, des jobboards, des réponses à annonces (montée en compétences sur les profils IT)
• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement et organiser l'échange avec un commercial (organisation & challenge),
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et lors de leur carrière Extia (proximité & fidélisation),

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer à 1 ou 2 de ces activités transverses (15% de votre temps) :

• A l'élaboration des événements (choix de l'activité, localisation, organisation, etc).
• Au suivi de carrière des consultants embauchés (bilan d'entrée, rapport d'étonnement, suivi de carrière).
• Intervention école (forum, présentation extia, campus formation cv ou linkedin, etc)
• ou autres sujets transverses Extia : Organisation d'Extia Days, Réunion ambassadeurs, actions RSE, actions de communication.

📍 Poste à pourvoir à Aix-en-provence : 240 Rue Léon Foucault à partir de septembre 2024.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

💻Une montée en compétences sur les postes en IT & digital 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 🔥Une équipe soudée, jeune, fun et à l'écoute. 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 Une vingtaine d'événement consultant et agence avec vos collègues et les consultants (escape game, paddle, bowling, afterwork, barbecue, soirée d'été, etc)

💰 Un package attractif :

• Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
• 100% frais de transports en commun pris en charge
• Tickets restaurant
• Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€
• Autres avantages : accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia.

N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance sur votre CV et/ou lettre de motivation.

A très vite !