🍊Vous êtes en BAC+ 3/4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage; 🍊 Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement; 🍊 Vous vous sentez l’âme d’un compétiteur et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly; 🍊 Vous êtes animé par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer; 🍊 Vous êtes rigoureux, autonome et organisé.
Fonctions supports
Alternance - Chargé de recrutement (H/F) - Aix
Fonctions supports
Alternance
Aix-en-Provence
D'abord qui
- Curieux
- Agile
- Pro-actif
Ensuite quoi
Missions
- Analyse du besoin
- Suivi candidats
- Processus de recrutement
Profil recherché
- Bac +3/+4/+5
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Dans le cadre de la croissance d’Extia à Aix-en-Provence nous cherchons à compléter l’équipe des ressources humaines, qui se compose d’une super team!
Et concrètement, quelles seront vos missions ?
● Devenir référent RH d’une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement; ● Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z; ● Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats; ● Mener les entretiens téléphoniques en autonomie; ● Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat; ● Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Mais encore ? 😇
📍 Le poste est basé à Aix-en-Provence.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est : 🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée, 📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel,
💰 Un package attractif : ● Rémunération selon la grille de convention collective Syntec ● 100% frais de transports en commun pris en charge ● Tickets restaurant ● Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€ ● Autres avantages : Accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance. Rythme idéal: 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour.
A très vite !
Annonce postée par
Lauren M.
A terminé son premier entretien téléphonique par "bisous".
Ton agence
Aix-en-Provence
Créée en 2010, Extia PACA compte aujourd’hui 130 Extiens répartis au sein de 3 agences : Aix-en-Provence, Toulon et Montpellier. Sous le soleil du Sud, nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l'IT et de l'Industrie. Le petit plus ? Extia PACA, c’est aussi un Bureau d'Études chargé de déployer la fibre optique dans toute la France.
