Merci pour votre candidature !
Vous venez de postuler chez Extia et nous vous en remercions ! Découvrez la suite du processus de recrutement et préparez au mieux votre expérience de candidat(e).
1 CV envoyé = 1 € reversé
Extia offre un don à l'association de votre choix !
Chaque année, nous recevons plus de 45 000 candidatures. C'est pourquoi nous avons décidé de reverser 1€ à une association pour chaque CV reçu. Notre objectif : vous rendre acteur de notre engagement solidaire tout en vous donnant un petit avant-goût de l'expérience Extia ;)
À vous de choisir l'une de nos trois associations partenaires qui bénéficiera de votre don !
Descodeuses
DesCodeuses est une association à but non lucratif qui transforme les trajectoires de vie des femmes issues de quartiers populaires en les orientant vers les métiers du numérique.
Dons récoltés :150 €HOP
Les dons à Halte à l’Obsolescence Programmée (HOP) permettent de lutter contre l’obsolescence programmée et de défendre le droit à la réparation. Ils financent nos campagnes citoyennes et nos actions de plaidoyer pour des produits durables, réparables et respectueux des limites de la planète.
Dons récoltés :130 €Full Inclusion
Full Inclusion favorise l’intégration des personnes en situation de handicap ou d’illettrisme, en facilitant leur accès au numérique et à la culture de façon responsable.
Dons récoltés :164 €Notre processus de recrutement
Étape 1
Pendant que nous étudions avec attention votre candidature, scrollez et soutenez l'association de votre choix en participant à notre opération "1CV=1DON".
Étape 3
Nous nous rencontrons ensuite autour de trois types d’entretiens : Draw my CV, Let’s chat, Moving motivators ; à vous de choisir !
Welcome chez Extia !
Étape 2
Si cette dernière est retenue, nous vous appelons pour un premier échange rapide.
Étape 4
Suite à ces échanges, vous entrez dans un processus de recrutement individualisé #DabordQuiEnsuiteQuoi afin de rencontrer les interlocuteurs les plus pertinents pour vous.