- Vous êtes appliqué pour réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et participer activement aux obligations de conseil du Juriste en droit social.
- Vous avez déjà une expérience de 6 mois en cabinet d'avocat ou en entreprise et vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution
Stage juriste droit social H/F
Stage
Paris et sa région
D'abord qui
- Droit du travail
- Organisation / rigueur
Ensuite quoi
Missions
- Gestion des relations individuelles
- Gestion des relations collectives
- Projets transverses
Profil recherché
- Etudiant en droit social
- Une première expérience en droit social
Sèvres (siège social)
1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 sèvres
Paris
86 rue Regnault 75013 Paris
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 200 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®.
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Ensuite quoi
Ensuite quoi
DESCRIPTION DU POSTE
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines d’Extia , et plus particulièrement auprès du service des affaires sociales, les responsabilités qui te seront confiées seront les suivantes :
1/ Gestion des relations collectives
- Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CE, CHSCT,
- Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, etc.),
- Organisation des élections professionnelles,
2/ Gestion des relations individuelles
- Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale,
- Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines,
- Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud’homal,
3/ Missions transverses
- Soutien juridique aux différentes services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement…),
- Recherches juridique et rédaction de notes internes (ex : guide de la période)
PROFIL RECHERCHE
- Elève avocat ou diplômé d’un Master de droit social, vous recherchez un stage de 6 mois
- Autonome dans la réalisation des missions les plus courantes, vous êtes rigoureux, organisé et réactif
- Poste à pourvoir à Sèvres (92).
- Pourquoi nous rejoindre ? 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork 🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn 🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Process de recrutement : Echange téléphonique RH Entretien juriste
#LI-JD5
Annonce postée par
Julie
Responsable Recrutement fonctions internes Légèrement hyperactive, a déménagé 16 fois !