Intégré(e) à une équipe RH, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez différentes missions à votre arc :
Découvrir et analyser les nouveaux besoins en recrutements,
Développer vos compétences sur les jobboards et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs candidats,
Mener les entretiens téléphoniques en autonomie,
Accompagner vos candidats durant le processus de recrutement.
Au-delà de vos missions, Extia vous propose de nombreux avantages afin de vous sentir pleinement épanoui :)
Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :
🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel
💰 Un package attractif :
- Primes en fonction des résultats obtenus
- 100% frais de transport en commun pris en charge
- Tickets-restaurant
- Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€
- Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Le poste est à pourvoir pour Janvier 2024 à Nantes pour une durée de 6 mois.
À très vite !
