Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

🏫Actuellement en Master 1 ou 2, vous recherchez un stage de 6 mois (césure ou stage de fin d'études) ☀️Attiré.e par le challenge, la difficulté est pour vous un bon allié de l’apprentissage, 🏃‍♀️Proactif/ve, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés, 🗣️Bon.ne communiquant.e, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez,

STAGE 6 mois à pourvoir entre janvier et mars 2027

Ensuite quoi

Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels (rôle de Business Partner) et vous aurez pour mission de :

1️⃣Devenir référent RH d’une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 2️⃣Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 3️⃣Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats 4️⃣ Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat 5️⃣Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

💰 Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

#LI-AL11

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️‍🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Annonce postée par

Agathe LE.

Consultante RH Ne s'endort jamais sans son carré de chocolat quotidien

Missions

Profil recherché

STAGE 6 mois - Chargé de Recrutement Rouen - H/F

Stage

Rouen (Normandie)

D'abord qui

Ensuite quoi

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Profil recherché

D'abord qui

Ensuite quoi

Rouen (Normandie)