Lead QA H/F

• Rigoureux, vous assurez une qualité sans faille sur l'ensemble du cycle de recette.
• Leader, vous savez mobiliser, organiser et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs projet.
• Bon communicant, vous facilitez la coordination entre les équipes applicatives, les clients et les partenaires.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle et souhaitez piloter la stratégie de recette de projets d'envergure ?

🌟 Voici un aperçu de vos missions, si vous les acceptez :

En tant que Lead QA au sein des DSI de nos clients, vous serez le garant de la conformité et de la qualité des solutions déployées. Votre quotidien ?

🎯 Stratégie & Périmètre de recette : Vous définissez le périmètre de recette (technique et fonctionnel), élaborez la stratégie globale de test et structurez le planning des campagnes. 🛠️ Environnements & Outillage : Vous veillez à la mise en place et au maintien des environnements de test, en vous appuyant sur des outils métiers comme Squash TM et des requêtes SQL. 🤝 Coordination & Pilotage : Vous pilotez les campagnes de recette de bout en bout (y compris les recettes clients) et assurez la synergie entre les équipes applicatives, métiers et partenaires externes. 🐞 Gestion des anomalies & Reporting : Vous assurez le suivi rigoureux des anomalies, coordonnez la livraison des correctifs et apportez une visibilité claire grâce à un reporting projet régulier auprès de la direction.

PROFIL RECHERCHÉ

• De formation BAC +5 en informatique, école d'ingénieur ou équivalent universitaire
• Profil Senior / Expert : minimum 8 à 10 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de recette logicielle
• Solide maîtrise des méthodologies de test, de l'élaboration de stratégies de recette et du pilotage de campagnes
• Pratique avérée d'outils de gestion de test et de bug tracking (notamment Squash TM) et maîtrise des requêtes SQL
• Expérience réussie en coordination d'équipes pluridisciplinaires (développeurs, métiers, clients et partenaires)
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting projet

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une Consultant.e RH pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 2 jours de télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

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