Développeur C# / React.js confirmé H/F - Paris Ouest

Rigoureux·se, vous ne laissez rien au hasard, Attiré·e par le challenge, pas un défi ne vous résiste, Ingénieux·se, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique.

Vous êtes animé·e par le développement logiciel et l'esprit d'équipe ? Intégrez une équipe dynamique au sein du service CRM IT de l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur bancaire. Vous travaillerez sur des projets stratégiques liés au CRM des Back-Offices (CCM), en concevant et développant des solutions intranet performantes et innovantes.

✨Vos responsabilités✨ Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur plusieurs aspects :

• Relation client et support : Vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e des utilisateurs pour : *Comprendre leurs besoins et les traduire en User Stories ou Defects. *Leur apporter un support réactif et adapté pour optimiser les fonctionnalités existantes.

• Conception et développement : Vous participerez activement à la création et à l’évolution des applicatifs, notamment en : *Développant des composants backend en C#/.NetCore. *Créant des interfaces utilisateur (IHM) en React.js et JavaScript. *Écrivant et optimisant des requêtes SQL sur SQL Server 2019. *Adoptant une démarche TDD (Test-Driven Development) et en mettant en œuvre des Design Patterns.

• Amélioration continue : Animé·e par une quête constante de perfectionnement, vous serez impliqué·e dans : *L’automatisation des processus de packaging et de release, pour progresser vers la Continuous Delivery. *L’identification et la résolution des problèmes, contribuant à garantir la qualité et la fiabilité des services proposés.

🚀Votre environnement technique🚀 C#/.NetCore, Entity Framework, SQL Server 2019, React.js, et ElasticSearch (un plus).

Méthodologies Agile et approche TDD au cœur de nos pratiques. 💡

Un cadre technologique stimulant vous attend, où chaque ligne de code fait la différence ! 😉

Le poste est à pourvoir dans l'Ouest Parisien.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay