Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience commerciale (alternance incluse)
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution
Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions
Pourvu(e) de qualités commerciales indéniables, le développement commercial, la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe de consultants sont des missions qui vous attirent.
Autonome, ambitieux(se) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous avez envie de vous investir pleinement
Business Manager / Ingénieur d'Affaires - Lille (H/F)
CDI
Paris et sa région
32k - 50k €*
D'abord qui
- Esprit entrepreneurial
- Esprit de compétition
- Curiosité
- Autonomie, Proactivité et Structure
Ensuite quoi
Missions
- Prospection et développement commercial
- Négociation
- Recrutement de profils ingénieur
- Management d'équipe de consultants
Profil recherché
- Bac+5 Ecole de commerce ou d'Ingénieur
- 0 à 3 ans d'expériences en tant qu'Ingénieur d'Affaires IT (alternance comprise)
- CDI uniquement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Dans le cadre de la croissance d’Extia Lille, nous renforçons notre équipe commerciale !
L’équipe Extia Lille, c’est qui ? 🤔 Ce sont 300 collaborateurs sur les hauts-de-france et une équipe commerciale composée d’une quinzaine d’extiens.
Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐
Rattaché à un(e) directeur(trcie) commercial(e) et accompagné et formé par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Lille, en intervenant sur ces 3 missions :
1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes
- Prospection et rendez-vous commerciaux
- Qualification des besoins avec les clients/prospects
- Participation aux réponses à appels d’offres
- Négociation
- Suivi et fidélisation des relations client
2/ Recrutement
- Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital
- Identifier leurs compétences
- Comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés
3/ Management d’une équipe de consultants
- Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH
- S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
- Conduite des bilans annuels
- Fidélisation de votre équipe
Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Lille : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas 💻1 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : rémunération fixe à partir de 32k [selon vos compétences et votre expérience], un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de marge brute, de participation...) 🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
- Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
- Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !
La team Lilloise vous attend ! 🤜🤛
#LI-MM2
Les petits plus
🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Annonce postée par
Margaux
Consultante RH Très maladroite, elle tombe plus vite que son ombre
Ton agence
Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.