Fonctions supports

Business Manager / Ingénieur d'Affaires - Lille (H/F)

Fonctions supports

CDI

Paris et sa région

32k - 50k €*

D'abord qui

  • Esprit entrepreneurial
  • Esprit de compétition
  • Curiosité
  • Autonomie, Proactivité et Structure

Ensuite quoi

Missions

  • Prospection et développement commercial
  • Négociation
  • Recrutement de profils ingénieur
  • Management d'équipe de consultants

Profil recherché

  • Bac+5 Ecole de commerce ou d'Ingénieur
  • 0 à 3 ans d'expériences en tant qu'Ingénieur d'Affaires IT (alternance comprise)
  • CDI uniquement

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience commerciale (alternance incluse)

  • Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution

  • Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions

  • Pourvu(e) de qualités commerciales indéniables, le développement commercial, la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe de consultants sont des missions qui vous attirent.

  • Autonome, ambitieux(se) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous avez envie de vous investir pleinement

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Dans le cadre de la croissance d’Extia Lille, nous renforçons notre équipe commerciale !

L’équipe Extia Lille, c’est qui ? 🤔 Ce sont 300 collaborateurs sur les hauts-de-france et une équipe commerciale composée d’une quinzaine d’extiens.

Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐

Rattaché à un(e) directeur(trcie) commercial(e) et accompagné et formé par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Lille, en intervenant sur ces 3 missions :

1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes

  • Prospection et rendez-vous commerciaux
  • Qualification des besoins avec les clients/prospects
  • Participation aux réponses à appels d’offres
  • Négociation
  • Suivi et fidélisation des relations client

2/ Recrutement

  • Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital
  • Identifier leurs compétences
  • Comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés

3/ Management d’une équipe de consultants

  • Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH
  • S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
  • Conduite des bilans annuels
  • Fidélisation de votre équipe

Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Lille : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas 💻1 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : rémunération fixe à partir de 32k [selon vos compétences et votre expérience], un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de marge brute, de participation...) 🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi

Processus de recrutement :

  • Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
  • Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
  • Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

La team Lilloise vous attend ! 🤜🤛

#LI-MM2

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️‍🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

Annonce postée par

Margaux

Consultante RH Très maladroite, elle tombe plus vite que son ombre

Ton agence

Sèvres (siège social)
Paris

Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.