Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Et encore plus de vous….les <u>principales soft skills pour vous définir</u>

Rigueur et Minutie : vous avez le souci du détail et de la précision Organisation et gestion des priorités avec une planification des activités pour respecter des échéances strictes Aisance relationnelle : vos fournisseurs apprécient votre communication est claire, professionnelle et diplomate Autonomie et fiabilité

Ensuite quoi

Au sein de notre Direction Administrative et Financière, vous serez intégré à notre service Comptabilité et rattaché à un comptable confirmé afin de prendre en charge les missions suivantes :

Saisie et traitement des factures : Réception, vérification, validation et enregistrement des factures d'achat
Participation active aux campagnes de règlement : Préparation, planification et exécution des paiements aux fournisseurs (virements) dans le respect des échéances
Suivi régulier des comptes fournisseurs avec lettrage, justification des comptes et relance si nécessaire
Gestion des litiges simples avec les fournisseurs (anomalies de montant, factures non reçues)
Participation aux travaux de clôture mensuelle (préparation des écritures de Charges à Payer - CAP et Factures Non Parvenues - FNP)

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi : ✨ Des locaux chaleureux situés à Sèvres (92) 💻 1 à 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome 🌐 Une licence Linkedin Learning dès votre arrivée 💰 Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 14 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec un Recruteur Siège Un deuxième entretien avec votre manager direct et la Responsable Comptable

#LI-CG5

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

Annonce postée par

Crystelle

Responsable Recrutement Accro au chocolat, a besoin de sa dose quotidienne.

Missions

Profil recherché

Assistant Comptable Fournisseur H/F

CDI

Paris et sa région

24k - 26k €*

D'abord qui

Ensuite quoi

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Profil recherché

D'abord qui

Ensuite quoi