Analyste d'exploitation (H/F)

• Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes
• Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer
• Ayant soif d’apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs,
• Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse

Au sein d'une équipe dynamique vous serez amené à :

⦁ Participer au suivi et à l’analyse des performances des applications et des infrastructures afin d’identifier les axes d’amélioration, ⦁ Mettre en place et exploiter des outils de monitoring et d’observabilité afin d’anticiper les incidents et garantir la disponibilité des services, ⦁ Réaliser des analyses de performance et proposer des optimisations techniques pour améliorer l’efficacité des systèmes, ⦁ Concevoir et maintenir des dashboards de suivi de performance pour faciliter la prise de décision et le pilotage des activités, ⦁ Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de production pour diagnostiquer et résoudre les problématiques de performance, ⦁ Participer à l’analyse des incidents et à l’amélioration continue des processus d’exploitation, ⦁ Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de supervision, d’analyse de performance et d’observabilité.

Diplômé d'un baccalauréat et d'une maitrise en informatique, vous :

⦁ Justifiez d’une première expérience en exploitation, ingénierie système ou analyse de performance, ⦁ Disposez de bonnes connaissances des environnements Linux (RHEL/CentOS) et Windows, ⦁ Avez une expérience ou un intérêt pour les outils de monitoring et d’observabilité, notamment Dynatrace, ⦁ Avez un esprit analytique et êtes capable d’interpréter des indicateurs de performance pour proposer des améliorations, ⦁ Etes à l’aise avec la création de dashboards et le suivi d’indicateurs de performance, ⦁ Appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents acteurs techniques.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay #LI-EK1