- Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...
- Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly)…
- Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer…
- Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…
- Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…
- Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…
- Et si vous aimez la couleur orange…
Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F
Alternance
Toulouse
D'abord qui
- Curieux
- Agile
- Proactif
Ensuite quoi
Missions
- Analyse du besoin
- Approche directe
- Conduite des entretiens
- Suivi des entretiens
Profil recherché
- BAC +4/5
- 0-3 ans d'expérience
Toulouse
2 esplanade Compans Caffarelli 9ème étage 31000 Toulouse
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 200 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®.
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Dans le cadre de votre future alternance en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)
Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat
Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.
Profil recherché :
Etudiant(e) en Master 1 ou 2 d'une école de commerce ou de formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Rythme idéal: 3 semaines / 1 semaine.
Pourquoi nous rejoindre ? 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork 🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn 🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Process de recrutement : Échange téléphonique et entretien RH Entretiens avec les équipes Manager
Annonce postée par
Alexia
Consultante RH Guide Michelin des bars et restaurants !
Ton agence
Toulouse
Depuis fin 2018, la ville rose a viré à l'orange ! Aujourd’hui, plus de 40 Extien(ne)s font grandir l’agence et accompagnent les entreprises de la région dans les secteurs de la Banque Finance Assurance, des Télécoms, du Retail et de l'Industrie. Leur priorité ? Faire vivre à chacun(e) une expérience positive !