Fonctions supports

Alternance - Chargé.e. de recrutement H/F

Fonctions supports

Alternance

Rennes

D'abord qui

  • Curieux
  • Agile
  • Proactif

Ensuite quoi

Missions

  • Analyse du besoin
  • Approche directe
  • Business Partner

Profil recherché

  • Bac +5

Rennes

72 boulevard Albert 1er
3ème étage
35200 Rennes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

  • Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance
  • Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement
  • Vous vous sentez l’âme d’un.e compétiteur.trice et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly
  • Vous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer
  • Et vous aimez la couleur orange…😉

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Intégré.e à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de :

  • Devenir référent.e RH d’une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
  • Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
  • Mener les entretiens téléphoniques en autonomie
  • Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat
  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

**AVANTAGES LIÉS AU POSTE **

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :

🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 💰 Un package attractif : Gratification selon votre niveau d’études (BAC+3/4/5) 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€ 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

#LI-CD6

Annonce postée par

Carla

Chargée de recrutement fonctions support et commerciales Installée à Dublin pour apprendre l'anglais, elle finit par s'installer à Barcelone deux mois plus tard pour recruter les futur(e)s Extien(ne)s... francophones !

Ton agence

Rennes

En 2020, Julie, Ingénieure d’Affaires parisienne, prend le large et pose ses valises au sein de la capitale bretonne. Les Extiens rennais interviennent aujourd’hui principalement sur les métiers de l'infrastructure, du développement web, du devOps, de l'automatisation des tests et de la cybersécurité. La suite de l’histoire reste à écrire…

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