- Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage
- Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement
- Vous vous sentez l’âme d’un.e compétiteur.trice et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly
- Vous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer
- Et vous aimez la couleur orange… 😉
Fonctions supports
Alternance - Chargé(e) de recrutement F/H
Fonctions supports
Alternance
Aix-en-Provence
D'abord qui
- Curieux
- Agile
- Pro-actif
Ensuite quoi
Missions
- Approche directe
- Qualification candidats
- Suivi candidats
Profil recherché
- Bac+4/5
Aix-en-Provence
240 rue Léon Foucault
13290 Aix-en-Provence
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®.
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Intégré.e à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de :
- Devenir référent.e RH d’une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
- Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
- Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
- Mener les entretiens téléphoniques en autonomie
- Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat et leur intégration
- Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Pourquoi rejoindre Extia en alternance ? Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :
🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : - Rémunération selon la grille de convention collective Syntec - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€ - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
🎁 Bonus : Vous avez la possibilité d’échanger avec un.e stagiaire ou alternant.e actuel.le du service pour avoir son retour d’expérience (facultatif).
Poste à pourvoir dès septembre 2023 à Aix-en-Provence.
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Annonce postée par
Léa
Consultante RH A longtemps cru que les livreurs de pizzas étaient des vendeurs de lapins #RabbitPizza
Ton agence
Aix-en-Provence
Créée en 2010, Extia PACA compte aujourd’hui 130 Extien(ne)s réparti(e)s au sein de 3 agences : Aix-en-Provence, Toulon et Montpellier. Sous le soleil du Sud, nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l'IT et de l'Industrie. Le petit plus ? Extia PACA, c’est aussi un Bureau d'Études chargé de déployer la fibre optique dans toute la France.
