Fonctions supports

Alternance - ​Chargé(e) de recrutement F/H

Fonctions supports

Alternance

Paris et sa région

D'abord qui

  • curieux
  • agile
  • pro-actif

Ensuite quoi

Missions

  • approche directe
  • entretiens
  • suivi candidats

Profil recherché

Sèvres (siège social)

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres

Paris

86 rue Regnault
75013 Paris

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 200 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

  • Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...
  • Si vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et que vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix (#Monopoly)…
  • Si vous êtes animé(e) par le challenge, et que prendre des initiatives vous fait vibrer…
  • Si votre relationnel est sans limite et que vous êtes le(la) premier(ère) à aller distribuer des flyers à la boulangerie pour booster vos projets humanitaires ou associatifs…
  • Si vous êtes un(e) véritable accro aux « To Do List », par exemple lorsque vous organisez des vacances entre amis…
  • Si vous n’avez jamais eu peur de partir à l’autre bout du monde avec un sac à dos…
  • Et si vous aimez la couleur orange…

Ensuite quoi

Ensuite quoi

​Dans le cadre de votre futur alternance en recrutement au sein d’EXTIA, nous vous proposons de :

  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
  • Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
  • Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)
  • Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat
  • Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
  • Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Pourquoi rejoindre Extia en alternance ?

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork 🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn 🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

#LI-JB4

Annonce postée par

Julien

Chargé de recrutement fonctions support et commerciales Se dit fan de la série Friends sans réussir à la terminer

Ton agence

Sèvres (siège social)
Paris

Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres