Agilité et management

Agilité et management

Chez Extia, nous faisons rimer agilité et engagement salarié. Notre présence au palmarès Great Place To Work depuis 2012 nous permet de poursuivre notre démarche d’amélioration continue et de faire en sorte qu’Extia demeure une entreprise où il fait bon travailler. Dans un contexte de croissance, l’agilité est une culture que nous avons fait notre, afin de conserver notre authenticité. Cet esprit d’agilité, au quotidien, se traduit par notre management.

1 heure

Manager

Dans ce parcours, tu découvriras :

  • Comment créer une relation de confiance
  • La sûreté psychologique

Objectifs de ce parcours :

  • Adopter la confiance
  • Être sûr psychologiquement, de soi

Les étapes du parcours

  • Agilité et management
  • Comment créer une relation de confiance
  • La confiance comme socle des relations interpersonnelles
  • La sûreté psychologique
  • Les 5 dysfonctionnements d'une équipe

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