Ingénieur Système Windows

• Capacité d'analyse et de synthèse, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de dépannage pour résoudre rapidement les problèmes.
• Autonomie et conscience des procédures, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, et êtes conscient de l’importance des processus et des procédures établies.
• Communication, vous êtes capable d’adapter votre communication à votre public.

DESCRIPTION DU POSTE

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de l’automobile, vous intégrerez l’équipe infrastructure. Cette équipe est chargée du déploiement, de la maintenance, du support de troisième ligne et de la surveillance de l'infrastructure.

_Vous serez amené à _:

• Installer, configurer et dépanner les systèmes Windows et Azure.
• Fournir un support de troisième ligne, assurer la maintenance des systèmes serveurs (Windows, Azure, et Linux/ESX est un atout).
• Gérer les demandes relatives à DNS et DHCP et les requêtes de pare-feu.
• Mettre en œuvre l'automatisation, notamment le déploiement de scripts et de logiciels, et les solutions opérationnelles.
• Effectuer le suivi des incidents ouverts et des changements , ainsi que la coordination, l'analyse et la résolution des incidents et problèmes.
• Assurer le monitoring des systèmes et des composants d'infrastructure.
• Mettre à niveau et appliquer les correctifs de sécurité pour les systèmes Windows et Linux.
• Gérer et coordonner les partenaires externes (pour incidents, changements, escalades) et internes

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d'une école d'ingénieur, d'un master ou d'une formation en informatique, avec au minimum 3 ans d'expérience vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure. Vous maitrisez le système d’exploitation Windows (notamment Windows server 2016 à 2019 et Windows 10 et 11), un connaissance de Linux est un plus Vous avez des compétences solides sur Azure, Active Directory, AAD connect Vous avez des connaissances de DNS et DHCP et des concepts de mise en réseau. Vous maitrisez Powershell comme outil de scripting Vous parlez Français et Anglais couramment (le Néerlandais est un plus)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

👛 Voiture de société ou budget mobilité ✨ Chèques repas & Ecocheque 🎁 Assurance groupe 🎉 Frais de représentation 📈 Plan cafétéria / Flex Income Plan 🚀 Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 🌍 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays !

#LI-CHU