Merci pour votre candidature !
Vous venez de postuler chez Extia et nous vous en remercions ! Découvrez la suite du processus de recrutement et préparez au mieux votre expérience de candidat(e).
Notre processus de recrutement
Étape 1
Nous étudions avec attention votre candidature.
Étape 3
Nous nous rencontrons ensuite autour de trois types d’entretiens : Draw my CV, Let’s chat, Moving motivators ; à vous de choisir !
Welcome chez Extia !
Étape 2
Si cette dernière est retenue, nous vous appelons pour un premier échange rapide.
Étape 4
Suite à ces échanges, vous entrez dans un processus de recrutement individualisé #DabordQuiEnsuiteQuoi afin de rencontrer les interlocuteurs les plus pertinents pour vous.
1 CV envoyé = 1 euro
Extia offre un don à l'association de votre choix !
Chaque année, nous recevons plus de 25 000 candidatures. C'est pourquoi nous avons décidé de reverser 1€ à une association pour chaque CV reçu. Notre objectif : vous rendre acteur de notre engagement solidaire tout en vous donnant un petit avant-goût de l'expérience Extia ;)
À vous de choisir l'une de nos trois associations partenaires qui bénéficiera de votre don !
Bloom
Depuis 2005, Bloom se bat contre les lobbies de la pêche industrielle afin de préserver l'océan et ses ressources.
Dons récoltés :551 €WeTechCare
WeTechCare est une association qui lutte pour réduire la fracture numérique. Leur mission : permettre à chacun d'accompagner à son échelle des publics en difficulté.
Dons récoltés :226 €SAISIPA
Le projet de l'association Sentinelle vers l'Autonomie et l'Inclusion Sociale des personnes avec Autisme ? Ouvrir un établissement d'accueil pour des enfants atteint de troubles du spectre autistique.
Dons récoltés :671 €