Merci pour votre candidature !
Vous venez de postuler chez Extia et nous vous en remercions ! Découvrez la suite du processus de recrutement et préparez au mieux votre expérience de candidat(e).
Notre processus de recrutement
Étape 1
Nous étudions avec attention votre candidature.
Étape 3
Nous nous rencontrons ensuite autour de trois types d’entretiens : Draw my CV, Let’s chat, Moving motivators ; à vous de choisir !
Welcome chez Extia !
Étape 2
Si cette dernière est retenue, nous vous appelons pour un premier échange rapide.
Étape 4
Suite à ces échanges, vous entrez dans un processus de recrutement individualisé #DabordQuiEnsuiteQuoi afin de rencontrer les interlocuteurs les plus pertinents pour vous.
1 CV envoyé = 1 euro
Extia offre un don à l'association de votre choix !
Chaque année, nous recevons plus de 25 000 candidatures. C'est pourquoi nous avons décidé de reverser 1€ à une association pour chaque CV reçu. Notre objectif : vous rendre acteur de notre engagement solidaire tout en vous donnant un petit avant-goût de l'expérience Extia ;)
À vous de choisir l'une de nos trois associations partenaires qui bénéficiera de votre don !
Sur le chemin de l'école
Sur le chemin de l'école contribue à la scolarisation d'enfants à travers le monde. Celle-ci a pour principaux objectifs de créer des bourses scolaires et d'aider les communautés en difficulté à élaborer une offre éducative plus riche.
Dons récoltés :27 €Mare Vivu
Créée en 2016 à l'initiative de deux étudiants, l'association lutte contre la pollution plastique en Méditerranée et sensibilise aux enjeux environnementaux. Chaque année, elle organise une mission scientifique et environnementale pour récolter des données océanographiques.
Dons récoltés :16 €Gustave Roussy
Premier centre de lutte contre le cancer en Europe pour ses essais cliniques innovants, l'institut de soins et de recherches innove pour offrir à ses patients des soins moins invasifs et plus personnalisés tout en prenant en compte la qualité de vie de ces derniers.
Dons récoltés :11 €